盐教人〔2022〕 号

 

 

关于开展第二批省、市“四有”好教师重点

培育团队推选暨第一批团队阶段性考核的通知

 

各县（市、区）教育局、教师发展中心，市直有关学校：

为进一步贯彻《省教育厅办公室关于启动“四有”好教师团队建设的通知》（苏教办师〔2019〕2号）精神，根据《关于推选第二批江苏省“四有”好教师省级重点培育团队的通知》要求，经研究决定，开展第二批省市“四有”好教师重点培育团队推选暨第一批团队阶段性考核工作。现将有关事项通知如下。

一、推选数量

1. 7个“四有”好教师省级重点培育团队；

2. 30个“四有”好教师市级重点培育团队。

二、推选方式

第二批省、市“四有”好教师重点培育团队推选将与对第一批“四有”好教师重点培育团队考核结合进行。在第一批市级重点培育团队中，通过考核择优，推选7家报省参评；另在现有的县（市、区）重点培育团队中，通过考核择优，选拔30家作为第二批市级“四有”好教师重点培育团队。

三、推选流程

1. 对现有市及县（市、区）重点培育团队进行阶段性考核；

2. 通过考核材料审阅和领衔人答辩等程序，选拔第二批“四有”好教师市级重点培育团队；

3. 结果公布。

四、考核工作

1. 本次考核按照《江苏省“四有”好教师团队建设管理办法》（附件1）要求，主要考核各“四有”好教师团队难题破解情况、成员发展情况、团队文化建设情况、团队建设学校发展情况、结对学校协同发展情况以及经费使用情况等。

2. 本次考核采用材料评审的方式进行，考核结果为：优秀（不超过30%）、良好、合格、不合格。

3. 第一批市及市直“四有”好教师团队由市教育局组织考核；县（市、区）团队由各地组织考核，考核结果优秀的团队报市教师发展学院参与“四有”好教师市级重点培育团队选拔；

4. 本次考核结果是推选“四有”好教师省级重点培育团队、选拔“四有”好教师市级重点培育团队的主要依据，同时是其他考核评估、评优评先及承担新研修项目的重要参考。

五、其他事项

请市及市直各团队于2022年4月29日前，将《盐城市“四有”好教师团队考核登记表》（一式三份）（见附件2）和与考核内容高度相关的佐证材料纸质稿（装订）报市教师发展学院，《考核登记表》电子稿发送至ycsjsfzxy@163.com。县（市、区）考核优秀团队材料于2022年5月10日前报市。各团队所报材料不再返还，请自留备份。逾期未报送材料的，视为考核不合格。

联系人：刘飞，电话：0515-88889611  13914653689。

特此通知。

 

附件：1. 江苏省“四有”好教师团队建设管理办法

2. 盐城市“四有”好教师团队考核登记表

 

 

 

                  盐城市教育局

                  2022年4月  日

（此件主动公开）