盐城市高级职业学校

2016/2017学年工作要点

1．促进学校转型升级。办好“3＋3”试点项目。努力恢复五年制高职。以电子信息职教联盟平台为基础，积极拓展合作办学的空间，积极寻求国际合作的途径。

   2．打造德育特色品牌。以信心教育为主线，要有课题和大型教育活动，形成具有高职校特色的德育品牌。强化心理健康教育，要有2名同志通过心理咨询师考试。师生违法犯罪率为零，流生控制在2%以内。强化安全教育，安全责任事故为零。

   3．提升课堂教学质量。以“让学引思”为理论基础，以“教学做合一”为主线，努力提升课堂教学效益，学校力争成为“教学做合一”的实验学校。对口单招本科录取人数达50人，学生参加省学业水平测试名列前茅。

   4．提高大赛的影响力。加强大赛的研究，提升各项大赛的水平，技能大赛和课堂教学大赛要各有1个省级以上一等奖，创新大赛、班主任基本功大赛、文明风采大赛要有新突破。

   5．加强智慧校园建设。进一步加大投入，力争今年成为市级“智慧校园”并推荐报省创建，明年通过省级评估验收。

   6．加强专业建设。今年建成2－3个市级现代化专业群，争取1个省级现代化专业群通过验收，电子技术应用专业实训基地通过省级示范性实训基地评估验收。

   7．锻造一流的师资队伍。引导全体老师加强专业发展，进一步提高研究生比例和“双师型”教师的比例。

   8．认真做好社会培训。提升退役士兵培训项目管理质量，稳定农民工培训规模，拓展非全日制学历教育。

   9．提升后勤服务管理质量。提前抓好下一年度的预算。积极打造 “阳光后勤”，抓好工程建设的质量。提升食堂、浴室等为学生服务的水平。

   10．加强校园文化建设。努力推进学校由物质文化向人文文化转变。营造积极向上、文明和谐的校园文化氛围。