为了进一步加强青年教师的培养，充分发挥骨干教师“传”、“帮”、“带”作用，10月24日上午，我校2022—2023学年“青蓝”结对仪式在第一会议室举行。校长沈子俊、副校长李金松出席仪式，学工处处长徐茂华、教学科研处主要负责人成荣春以及相关学科教研组长参加仪式。结对仪式由教学科研处副处长王安云主持。

 

 

       在师徒结对仪式上，沈校长向指导老师颁发了聘书，青年教师向教育师父、教学师父敬献鲜花。

 

 

 

 

 

 

 

       蔡蕾莉、徐宏萍二位老师分别代表教学师父、教育师父发言。高泺涵老师代表青年教师发言。

 

 

 

 

       李金松副校长分析了当前我校教师团队的年龄结构，阐明了师徒结对对学校建立一支业务精湛、教学相长、充满活力的教师队伍的重要性。他对指导教师、青年教师分别提出了要求，明确了师徒结对“一年合格，两年胜任，三年成才”的工作目标。

 

       沈子俊校长在讲话中对青年教师提出了三点期待：一是热爱是成长的试金石；二是反思是成才的助推剂；三是沟通是成长的润滑剂。希望各位青年教师谨记师父的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，尽快提高教学业务水平。同时指出，师父的认真指导，徒弟的不断成长就是对学校可持续发展的重要贡献。

 

       莫道秋风起，最美是“青蓝”。“青蓝工程”是一种传承，一条纽带，一种促进，是学校团队建设的重要组成部分。本次活动为师徒搭建了共生共长的平台，在今后的教学、科研等方面互帮互助，共同提升，为推动学校教师队伍整体水平的提高贡献力量。